تعد إدارة المعرفة من أهم الأفكار الحديثة ذات الأثر الفعال على نجاح الأعمال والمؤسسات التربوية، انطلاقاً من مفهوم رأس المال الفكري، لأن إدارة المعرفة تؤسس على فكرة مفادها أن المؤسسات ملزمة باستغلال ما لديها من معرفة بكل ما تشمله من تراخيص وبراءات اختراع ومعلومات خاصة بالمجال الذي تعمل فيه والمستهلكين ويمكن اعتبار ظهور إدارة المعرفة تطوراً طبيعياً لتطور إدارة الجودة الشاملة ومفاهيمها ويقوم المفهوم الحديث لإدارة المعرفة على توفير المعلومات لجميع العاملين في المؤسسة وحتى المستفيدين من خارجها، حيث يركز على الاستفادة القصوى من المعلومات المتوفرة في المؤسسة، والخبرات الفردية للعاملين والكامنة في عقولهم والمتحفزة لأي مثير لاستنهاضها وانطلاقها بشكل فعال، لذا فان من أهم مميزات تطبيق هذا المفهوم هو الاستثمار الأمثل لرأس المال المادي وتحويله إلى قوة إنتاجية تسهم في تنمية أداء الفرد ورفع كفاءة المؤسسة وبناء على ما سبق جاءت صفحات هذا الكتاب لتوضح مفهوم إدارة المعرفة، وأهميتها، وأثرها، وعملياتها وإمكانية تطبيقها في مؤسسات التعليم العالي، من أجل الرقي بها إلى مصاف المؤسسات المتقدمة، إيماناً بما تقوم به هذه المؤسسات من دور رائد في الرقي والتطور والحضارة البشرية.
